合同会社は・た・ら・け・る
代表社員 武内 竜一郎
働きたいのに仕事がない人がいます。
就労経験が少ないまま年を重ねてきた、専門的な知識を持っていない、家庭の事情で短い時間しか働くことができない、或いは不定期にしか働くことができない、障がいがあるため健常者と全く同じようには働くことができないなど理由は様々ですが、共通しているのは、「働きたい」「働いてみたい」という気持ちを持っている人がたくさんいるという現実です。
一方企業は、長引く不況の中で採用数を抑制するなど人件費を削ることで乗り切ってきましたが、その弊害で在籍する労働者への負荷が高まったり、サービス維持に無理が生じるなど、企業力の低下が顕れてきています。
そんな中、飲食業界では「料理の宅配に特化した」新サービスが急拡大しています。飲食店は出前という一部の業務を外部委託することにより業務負担を軽減しつつ競争力が強化されたことに喜び、出前サービスを請け負う側は、働きたい時間、働ける時間だけ業務を行うという「自分の価値観に合った新しい労働スタイルを得た」喜びが共感を呼び、急速なサービス普及につながったのだと思います。
しかし残念ながら、「出前サービス」が関係しているのは、ほとんどが飲食業界だけですし、請け負う側も自転車やバイクを運転できる方に限られています。また、都会とは異なり地方ではサービス自体が展開されていません。そこで、私たちは、このスキームをもっと色々な業種で使えるようにしたら、もっと多くの企業、もっと多くの「働きたい」人たちの喜び、幸せにつながるのではないかと考えました。そして・・・
めざすのはお互いの感謝と笑顔の橋渡し
私たちは、誰もが働ける環境を創造することで、「ありがとう」を伝える人をつくり、「ありがとう」が伝わる人を育み、そして「ありがとう」がつながる社会の実現をめざして、「は・た・ら・け・る」を創業しました。
働きたいけど、
働くことに障害がある人たちが
しっかり最後まで、
「は・た・ら・け・る」
「は・た・ら・け・る」
「働くこと」を労働ではなく「学ぶこと」と考え、
ゆっくりと少しずつだけど仕事（学ぶこと）が出来る、
そんな「働き方」をイメージして、
「はたらける」の間に「・」を入れました。
